法國社會服務相關部門最新公布的一項調(diào)查結(jié)果顯示，超過三分之二的法國雇主更喜歡雇傭男性員工。

    調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在法國，70%的雇主在招聘雇員時更愿意選擇男性；只有28%的雇主表示，雇傭男性或女性不存在差別。

    那些有“重男輕女”思想的雇主解釋說，希望雇傭男性是因為可以更方便地安排工作。

    調(diào)查結(jié)果還顯示，在法國職場上，男性和女性的就業(yè)情況確實存在一定差異。男性更容易獲得長期雇傭合同；而女性則大多只能拿到短期雇傭合同，且拿到短期雇傭合同的女性有將近一半是在“打零工”。