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主題:廣東省勞務派遣 廣州市勞務派遣 佛山市勞務派遣 從化市勞務派遣 番禺人才租賃

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laqhr2011
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廣東省勞務派遣 廣州市勞務派遣 佛山市勞務派遣 從化市勞務派遣 番禺人才租賃  發(fā)帖心情 Post By:2011-1-17 8:51:45

 

廣州駿伯人力資源有限公司勞務派遣的優(yōu)勢

降低用人成本支出

用工單位在核算派遣人員的總支出時,一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標準。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。勞務派遣專用發(fā)票可計入用工單位稅前成本開支,綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。

人事管理便捷專業(yè)

用工單位用人不受戶口及學歷限制,平時對派遣員工做出相關(guān)的管理規(guī)定,使用其才能,按分配的工作任務進行管理、考核。而具體的人事管理工作由派遣公司負責完成。用工單位可以在業(yè)務增加時增加人員,在業(yè)務減少時減少人員,用人方式十分機動靈活。

減少勞動糾紛

在我國相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策指導下,用工單位和派遣單位簽訂派遣服務協(xié)議,派遣單位與派遣員工簽訂勞動(聘用)合同,用工單位與派遣員工只是一種有償使用關(guān)系。這樣用工單位就可避免與派遣員工在人事(勞動)關(guān)系上可能出現(xiàn)的糾紛。

勞務派遣的流程

  1. 業(yè)務咨詢:初步了解雙方意向,確認合法資質(zhì),交換公司基本情況并加以說明;
  2. 分析考察:依據(jù)用工單位提出的要求,對實際工作環(huán)境、崗位進行了解,如有必要可進行考察。
  3. 提出派遣方案:根據(jù)不同用工單位要求及現(xiàn)有狀況,制定勞務派遣方案;
  4. 洽談方案:雙方研究、協(xié)商勞務派遣方案內(nèi)容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;
  5. 簽訂《勞務派遣合同》:明確雙方權(quán)利、義務,分清法律責任,依法簽訂《勞務派遣合同》;
  6. 實施,提供服務:與員工簽訂勞動合同,嚴格執(zhí)行《勞務派遣合同》之各項約定。

駿伯使命:通過為社會、企業(yè)及人才提供全方位的人力資源服務,促進社會人力資源的優(yōu)化,創(chuàng)造社會價值。

駿伯愿景:做中國最專業(yè)的人力資源外包供應商。
駿伯信條:只有客戶的滿意,才有駿伯的成功!

廣州駿伯人力資源有限公司 聯(lián)系人:秋小姐 咨詢熱線:13632321920 020-38023786轉(zhuǎn)8202(周六.日請打手機.來電請注明找秋小姐) QQ924672344 公司地址:廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務大廈803-806

 


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