“前三季度，各地人社部門(mén)為１３１．３萬(wàn)名勞動(dòng)者，其中主要是農(nóng)民工，追償被拖欠工資等待遇１２９．８億元。”人力資源和社會(huì)保障部政策研究司副司長(zhǎng)盧愛(ài)紅說(shuō)。

    盧愛(ài)紅是在當(dāng)日召開(kāi)的人力資源和社會(huì)保障部第三季度新聞發(fā)布會(huì)上作此表述的，他指出，全國(guó)各級(jí)人社部門(mén)上半年公布重大欠薪違法行為１０５９件，人力資源社會(huì)保障部公布了２批在全國(guó)有重大影響的欠薪違法行為，向國(guó)家發(fā)展改革委等部門(mén)推送２批拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”。各地人社部門(mén)共向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件１８００件，公安機(jī)關(guān)立案１２８９件。

     距離２０１８年末還有２個(gè)月，如何確保辛苦一年的勞動(dòng)者們拿到工錢(qián)安心回家？距離２０２０年努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資基本無(wú)拖欠的目標(biāo)還有２年多，如何貫徹落實(shí)這一目標(biāo)？盧愛(ài)紅指出，人力資源社會(huì)保障部將按照“治欠保支”三年行動(dòng)計(jì)劃確定的年度任務(wù)，推動(dòng)“兩金三制”措施盡快落實(shí)到每個(gè)企業(yè)、每個(gè)在建工程項(xiàng)目；加強(qiáng)欠薪源頭治理，協(xié)調(diào)配合行業(yè)主管部門(mén)加大源頭治理力度；著力加強(qiáng)日常監(jiān)察執(zhí)法和專(zhuān)項(xiàng)檢查，進(jìn)一步暢通勞動(dòng)者舉報(bào)投訴渠道，并在今年１１月１日到２０１９年春節(jié)前，繼續(xù)組織開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況的專(zhuān)項(xiàng)檢查；同時(shí)對(duì)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，加大重大欠薪違法行為社會(huì)公布和違法失信的聯(lián)合懲戒力度，提高企業(yè)違法成本。