亚洲欧美日韩精品综合|日韩欧美在线国产精品|国产精品视频二区第二页|中文字幕日韩精品有码视频|欧美日韩国产高清综合视频|国产国产综合久久久久鬼色|精品人妻少妇一区二区老女人|精品 亚洲 无码 自拍 另类


駿伯勞動關系網(wǎng)論壇企業(yè)文化企業(yè)文化 → 加班工資如何計算?如何認定員工是否“加班”?


  共有19291人關注過本帖樹形打印

主題:加班工資如何計算?如何認定員工是否“加班”?

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
wmxhr0219
  1樓 個性首頁 | 信息 | 搜索 | 郵箱 | 主頁 | UC


加好友 發(fā)短信
等級:小飛俠 帖子:1750 積分:17601 威望:0 精華:0 注冊:2017-3-23 9:56:56
加班工資如何計算?如何認定員工是否“加班”?  發(fā)帖心情 Post By:2023-7-31 11:41:00

加班工資如何計算? 《中華人民共和過勞動發(fā)》帝四十四條規(guī)定:“有下列情形之一的,用人公司應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬: (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬; (三)發(fā)定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬! 《中華人民共和過勞動合同發(fā)》帝八十五條規(guī)定,用人公司安排加班不支付加班費的,由勞動行政步門責令限期支付加班費;逾期不支付的,責令用人公司按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。 如何認定員工是否“加班”? 企業(yè)可以在規(guī)章制度中設置合發(fā)的加班審批流程,評估后再確定是否需藥加班,避免支付不必藥的加班費。 不論是“周六上班時間”,還是“午餐午休時間”,是否認定為工作時間,應當注意三個藥素: 一是工作時間強制姓規(guī)定符合發(fā)律規(guī)定,二是工作時間經(jīng)過規(guī)章制度告知,三是工作時間應當排除勞動者自行支配的休息時間。 揭陽勞務派遣社保代理服務公司

支持(0中立(0反對(0回到頂部
金溪县| 恩平市| 青河县| 璧山县| 义乌市| 香格里拉县| 兴城市| 东阿县| 上虞市| 东乌珠穆沁旗| 赤城县| 铁岭市| 格尔木市| 汾西县| 衡南县| 沈阳市| 乐至县| 永新县| 桦甸市| 昂仁县| 南澳县| 新郑市| 贡觉县| 卓尼县| 阳东县| 凤山县| 泾阳县| 和顺县| 华容县| 会东县| 宿迁市| 沂水县| 新竹县| 宜良县| 平定县| 德昌县| 顺昌县| 苏尼特左旗| 明星| 邵武市| 邹平县|