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駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇企業(yè)文化企業(yè)文化 → 哪些情況下員工不能拒絕加班?


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主題:哪些情況下員工不能拒絕加班?

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
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哪些情況下員工不能拒絕加班?  發(fā)帖心情 Post By:2023-6-5 10:27:09

我國勞動(dòng)法對(duì)延長職工勞動(dòng)時(shí)間作出了具體限制。但為了公眾利益的需要,勞動(dòng)法也明確規(guī)定,單位在某些特殊情況延長工作時(shí)間可不受相關(guān)限制。 不可抗力因素:發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和國家財(cái)產(chǎn)遭到嚴(yán)重威脅,需要緊急處理的; 公眾利益需要:生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修的; 設(shè)備檢修保養(yǎng):必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的; 國防緊急任務(wù):為完成國防緊急任務(wù),或者完成上級(jí)在國家計(jì)劃外安排的其他緊急生產(chǎn)任務(wù),以及商業(yè)、供銷企業(yè)在旺季完成收購、運(yùn)輸、加工農(nóng)副產(chǎn)品緊急任務(wù)的。 提供(社會(huì)保險(xiǎn)、工資、勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣、勞動(dòng)糾紛管理等服務(wù))

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