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駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇企業(yè)文化企業(yè)文化 → 關(guān)于加班的情況?


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主題:關(guān)于加班的情況?

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
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關(guān)于加班的情況?  發(fā)帖心情 Post By:2023-6-5 10:26:34

1、什么情況是加班? 所謂加班,依據(jù)《勞動法》第四十一條的有關(guān)規(guī)定,是指用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后,安排勞動者在法定工作時間以外工作。 對于標(biāo)準(zhǔn)工時制的勞動者來說,凡是在法定工作時間之外的工作都應(yīng)當(dāng)算為加班。 2、加班有時間限制嗎? 我國《勞動法》規(guī)定,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時; 因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。 3、加班費(fèi)基數(shù)包括哪些? 正常工作時間工資是計算加班費(fèi)的基數(shù),它是指在法定正常工作時間內(nèi)提供正常勞動所應(yīng)獲得的勞動報酬。 4、調(diào)休可以代替加班費(fèi)嗎? 針對通常情況而言,只有休息日的加班才是可以安排調(diào)休的,延長時間的加班與法定休假日的加班,依然應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)。 5、加班費(fèi)基數(shù)包括哪些? 正常工作時間工資是計算加班費(fèi)的基數(shù),它是指在法定正常工作時間內(nèi)提供正常勞動所應(yīng)獲得的勞動報酬。 提供(社會保險、工資、勞動合同、勞務(wù)派遣、勞動糾紛管理等服務(wù))

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