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駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇企業(yè)文化企業(yè)文化 → 勞動者因單位未繳社保遭受損失,可要求賠償


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主題:勞動者因單位未繳社保遭受損失,可要求賠償

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
wmxhr0219
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勞動者因單位未繳社保遭受損失,可要求賠償  發(fā)帖心情 Post By:2023-4-17 9:14:53

張某入職公司任銷售員時,雙方約定其工資為底薪加提成。由于每月工資忽高忽低,他主動提出放棄繳納社保。2個月前即2022年7月初 ,張某因病住院花去醫(yī)療費1.3萬余元。由于沒參加醫(yī)療保險,張某的醫(yī)療費均由個人支付。那么,張某當初自愿放棄社保,現(xiàn)在還能要 求公司賠償醫(yī)療費損失嗎? 《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》第一條規(guī)定,勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù),且社會 保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導(dǎo)致其無法享受社會保險待遇為由,要求用人單位賠償損失發(fā)生的糾紛,屬于勞動爭議。 本案中,雖然張某自愿放棄社保,但公司明知不為張某購買社保違反法律強制性規(guī)定仍予以同意,其行為違反了單位應(yīng)當承擔的法定義 務(wù),故張某有權(quán)要求公司承擔相應(yīng)的責任,公司無權(quán)主張免責。由于基本醫(yī)療保險費屬于預(yù)繳費,不能通過事后補繳保險費而享受醫(yī)療 保險待遇,所以,張某只可以要求公司承擔部分醫(yī)療費。至于公司應(yīng)承擔多少,可參照視同張某參加基本醫(yī)療保險的結(jié)算方式減去個人 自負部分,剩余部分由公司來承擔。如果公司拒不承擔,張某可以申請勞動爭議仲裁或者向法院提起訴訟。

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