亚洲欧美日韩精品综合|日韩欧美在线国产精品|国产精品视频二区第二页|中文字幕日韩精品有码视频|欧美日韩国产高清综合视频|国产国产综合久久久久鬼色|精品人妻少妇一区二区老女人|精品 亚洲 无码 自拍 另类


駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇企業(yè)文化企業(yè)文化 → 入職新單位,立即就能休當年年休假嗎?


  共有32455人關(guān)注過本帖樹形打印

主題:入職新單位,立即就能休當年年休假嗎?

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
wmxhr0219
  1樓 個性首頁 | 信息 | 搜索 | 郵箱 | 主頁 | UC


加好友 發(fā)短信
等級:小飛俠 帖子:1750 積分:17601 威望:0 精華:0 注冊:2017-3-23 9:56:56
入職新單位,立即就能休當年年休假嗎?  發(fā)帖心情 Post By:2023-3-24 9:14:51

我跳槽到新公司了,能在新公司享受當年年休假嗎?我有寶寶了,如果休了產(chǎn)假,還有年休假嗎? 關(guān)于“年休假”,你是否也有這些疑問? 休年假有哪些條件? 職工連續(xù)工作滿1年以上的 依法享受帶薪年休假 《職工帶薪年休假條例》規(guī)定: 符合條件的職工 按照累計工作年限依法享受 5天(工作滿1年不滿10年的) ;10天(工作滿10年不滿20年的); 15天(工作滿20年的) 不等的帶薪年休假。 國家法定休假日、休息日 不計入年休假的假期 。 用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況, 并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假 。 職工在同一或者不同用人單位從事全日 制工作期間, 以及依照法律、行政法規(guī) 或者國務(wù)院規(guī)定視同工作期間,應(yīng)當計 為累計工作時間。 《職工帶薪年休假條例》第二條規(guī)定的 “職工連續(xù)工作1年以上”, 沒有限定必 須是同一單位,因此,既包括職工在同 一單位連續(xù)工作1年以上的情形,也包 括職工在不同單位連續(xù)工作1年以上的 情形。 職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等 國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間 不計入年休假假期。 單位確因工作需要不能安排職工休年休 假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職 工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假 天數(shù), 單位應(yīng)當按照該職工日工資收入 的300%支付年休假工資報酬。

支持(0中立(0反對(0回到頂部
合山市| 赞皇县| 镇沅| 嵊州市| 揭阳市| 临猗县| 昂仁县| 金山区| 承德市| 四子王旗| 涞源县| 汤原县| 平定县| 綦江县| 临沧市| 宁夏| 威信县| 桂平市| 南岸区| 尚义县| 涞水县| 德江县| 江都市| 宁城县| 界首市| 汾阳市| 祁东县| 鸡东县| 商南县| 滦南县| 平阳县| 咸丰县| 太康县| 瓦房店市| 石阡县| 徐水县| 韶山市| 江城| 枞阳县| 丹棱县| 昌平区|