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駿伯勞動關系網(wǎng)論壇企業(yè)文化企業(yè)文化 → 勞動者無法享受退休待遇 可主張未繳納社會保險賠償金


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主題:勞動者無法享受退休待遇 可主張未繳納社會保險賠償金

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
wmxhr0219
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勞動者無法享受退休待遇 可主張未繳納社會保險賠償金  發(fā)帖心情 Post By:2023-2-24 10:43:11

徐某自2001年5月至某公司工作,從事清潔工作,雙方未簽訂書面勞動合同,公司也一直未給徐某繳納社會保險。2005年7月,徐某到達退休年齡后繼續(xù)在該公司上班。后該公司以徐某上班期間打瞌睡為由將其開除。徐某以該公司為被申請人提起勞動仲裁,要求公司給付其未繳納社會保險的賠償金。仲裁委未予支持,徐某遂訴至法院。 法院經(jīng)審查認為,《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》第一條第(五)項的規(guī)定,勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù),且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由,要求用人單位賠償損失發(fā)生的糾紛,人民法院應予受理。本案中,某公司未依法為徐某繳納社會保險,應當承擔損害賠償責任。因2005年7月后,徐某已滿退休年齡,某公司無法再為徐某辦理并繳納社會保險,徐某不再存在養(yǎng)老待遇損失問題。故某公司應賠償徐某2001年5月至2005年7月期間的養(yǎng)老待遇損失,按每滿一年發(fā)給相當于一個月當?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY標準一次性支付勞動者養(yǎng)老保險待遇賠償。人民法院遂判決某公司給付徐某未繳納社會保險的賠償金4939元。

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