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駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇企業(yè)文化企業(yè)文化 → 員工自愿放棄社保,發(fā)生工傷醫(yī)療費由誰承擔?


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主題:員工自愿放棄社保,發(fā)生工傷醫(yī)療費由誰承擔?

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
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員工自愿放棄社保,發(fā)生工傷醫(yī)療費由誰承擔?  發(fā)帖心情 Post By:2023-2-21 15:46:25

1.放棄社保的承諾有效嗎? 根據(jù)《勞動合同法》第二十六條的規(guī)定,違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的勞動合同無效。放棄社保的承諾因違反了《社會保險法》的強制性規(guī)定而無效。 2.勞動者能以未依法繳納社保為由提出解除勞動合同,并要求支付經(jīng)濟補償嗎? 在司法實務(wù)中,法院會認為雖然放棄社保的承諾無效,但確實是勞動者自身原因不愿意繳納社保的,事后再以此為由主張經(jīng)濟補償?shù),勞動者有違誠實信用原則,經(jīng)濟補償?shù)恼埱笠话悴挥柚С帧? 3.還要補繳社保嗎? 繳納社保是用人單位的法定義務(wù),雖然勞動者承諾放棄社保,但用人單位仍然要為勞動者補繳社保。 4.發(fā)生工傷,工傷保險待遇由誰支付? 根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,用人單位沒有為勞動者辦理工傷保險的,工傷保險待遇全部由用人單位承擔。因放棄社保的承諾無效,所有的工傷保險待遇均由用人單位承擔。 河源社保人事勞務(wù)派遣代理服務(wù)流程:1、咨詢確定方案,2、簽訂代理勞務(wù)派遣協(xié)議,3、操作業(yè)務(wù)。 我司介紹: 駿伯人力公司成立于2003年!直屬分公司富蓋全過!服務(wù)客戶包括位列世界500強的知明公司。 我司專注于勞務(wù)派遣代理社保各項目、代發(fā)工資、獵頭等人事外包工作;專頁的人做專頁的事,駿伯公司為企業(yè)解答各種社保人事疑慮問題,有需要請致電! 公司名稱:駿伯人力資源有限公司河源分公司 資詢聯(lián)系:13560383140(唐先生) 辦公QQ:1027223352

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