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駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇企業(yè)文化企業(yè)文化 → 中午在食堂吃飯摔傷算不算工傷?


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主題:中午在食堂吃飯摔傷算不算工傷?

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
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中午在食堂吃飯摔傷算不算工傷?  發(fā)帖心情 Post By:2023-1-31 11:36:30

這兩個(gè)案例員工受傷情況幾乎相同,都是員工中午在公司食堂就餐摔倒受傷,江蘇高院認(rèn)為食堂并非工作場所,中午用餐也非工作時(shí)間 因履行工作職責(zé),也不是工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害,所以不屬工傷。 浙江高院認(rèn)為,食堂是工作場所的合理延伸,在食堂吃飯摔傷是工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作 受到的事故傷害,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 總結(jié)一句話:想認(rèn)工傷,要看法院愿不愿意給你“合理延伸”! 附浙江案例: 本院經(jīng)審查認(rèn)為,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(二)項(xiàng)之規(guī)定:工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾 性工作受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 根據(jù)一、二審查明的事實(shí),首先從本案中青田新機(jī)電器有限公司上午11:30下班,下午12:45上班的作息時(shí)間安排上看,職工就餐完畢之 后,基本上就要繼續(xù)投入到工作中,因此,迭國菊中午在公司食堂就餐處于工作時(shí)間前后; 本案中,公司食堂作為專門為職工在工作期間安排和提供飲食的附屬場所,處在公司有效管理的區(qū)域范圍,屬于工作場所的合理延伸。 再次迭國菊在公司食堂就餐雖不屬于直接履行工作職責(zé),但該就餐行為是繼續(xù)正常開展工作的前提,故可認(rèn)定為從事與工作有關(guān)的預(yù)備 性工作。 綜上,迭國菊中午在公司食堂就餐期間滑倒造成左側(cè)股骨頸骨折符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(二)項(xiàng)規(guī)定之情形,應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為 工傷。

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