亚洲欧美日韩精品综合|日韩欧美在线国产精品|国产精品视频二区第二页|中文字幕日韩精品有码视频|欧美日韩国产高清综合视频|国产国产综合久久久久鬼色|精品人妻少妇一区二区老女人|精品 亚洲 无码 自拍 另类


駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇企業(yè)文化企業(yè)文化 → 員工拒絕調(diào)崗,堅持在原崗打卡,公司解除合法嗎


  共有37086人關(guān)注過本帖樹形打印

主題:員工拒絕調(diào)崗,堅持在原崗打卡,公司解除合法嗎

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
wmxhr0219
  1樓 個性首頁 | 信息 | 搜索 | 郵箱 | 主頁 | UC


加好友 發(fā)短信
等級:小飛俠 帖子:1750 積分:17601 威望:0 精華:0 注冊:2017-3-23 9:56:56
員工拒絕調(diào)崗,堅持在原崗打卡,公司解除合法嗎  發(fā)帖心情 Post By:2023-1-13 15:32:14

雷無桀與英佳公司于2018年9月30日簽訂勞動合同,合同約定:因用人單位需要,用人單位可以變更勞動者崗位。 2021年4月,公司生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)整,撤銷了雷無桀所在的銷售及采購部門。 公司分別于2021年4月7日、4月8日向雷無桀發(fā)送《通知》, 要求:雷無桀轉(zhuǎn)崗到模具類管理崗位工作,待遇不變;工作地點在原崗位同一大樓內(nèi)。雷無桀對此提出異議,并未到新崗位工作。 4月10日,公司向雷無桀發(fā)送《通知》,催促雷無桀在2021年4月12日赴新工作崗位工作。 雷無桀再次提出異議,仍未到新崗位工作。 在此期間, 雷無桀一直在原工作辦公室堅持考勤打卡。 2021年4月29日,公司向雷無桀發(fā)送《通知》,決定與雷無桀解除勞動合同關(guān)系。 一審法院認為,公司單方解除勞動關(guān)系的行為符合雙方合同的約定,具有合法性,主要理由如下: 第一,公司對雷無桀的工作崗位進行調(diào)整符合雙方合同的約定。 第二,公司對雷無桀工作崗位進行調(diào)整具有合法性。在原部門被裁撤的情況下,公司對雷無桀工作崗位進行調(diào)整的理由正當,具有合法性; 第三, 調(diào)崗前后,雙方一致認可,薪資沒有變化 ,表明公司的調(diào)崗并未對雷無桀的經(jīng)濟利益造成實質(zhì)性損害; 第四,調(diào)崗前后的崗位性質(zhì)均為管理類,也不存在雷無桀無法適應(yīng)新崗位的問題。 二審法院:法律并不禁止企業(yè)實施合法的調(diào)崗,雷無桀無故拒絕調(diào)崗,未到新崗位工作,不履行勞動義務(wù),公司解除合法 二審法院認為, 法律不禁止企業(yè)實施合法的調(diào)崗,但應(yīng)滿足兩項要求,一是符合勞動合同或者規(guī)章制度關(guān)于調(diào)整工作崗位的約定、規(guī)定,二是崗位調(diào)整應(yīng)當具有合理性。 綜上所述,雷無桀的上訴請求不能成立,應(yīng)予駁回;一審判決認定事實清楚,適用法律正確,應(yīng)予維持。二審判決如下:駁回上訴,維持原判。

支持(0中立(0反對(0回到頂部
磐安县| 都兰县| 淮南市| 个旧市| 清流县| 德令哈市| 顺平县| 平江县| 剑河县| 灌阳县| 杭锦后旗| 密山市| 连州市| 崇明县| 绥阳县| 皮山县| 隆化县| 花莲县| 乳源| 丰都县| 盐亭县| 布拖县| 交城县| 化州市| 百色市| 杭州市| 桦川县| 桃园县| 洪泽县| 汉川市| 永寿县| 中山市| 都江堰市| 平利县| 大城县| 乐业县| 南涧| 迁安市| 灵武市| 嘉荫县| 彭阳县|