廣州的各界企業(yè)，廣州辦事處，廣州的貿易公司，廣州的外貿公司，廣州的分公司，廣州的個體經營戶，駐全國各地的辦事處，在公司運營方面都會面臨同樣的煩惱，尤其在為員工購買社保的過程中，社保賬戶的開設及社保的繳納的工作上，因為社保政策的頻繁變更（比例的不定期調整、每年基數(shù)的申報）、社保繳納流程的復雜瑣碎（就業(yè)中心辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報、地稅局每月申報需繳納的社保費），很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無法繳納的狀況，造成人事專員大量精力的耗費，甚至會產生種種不必要的勞動爭議和糾紛，駿伯公司能幫到您。

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   駿伯人力集團專注于人力資源外包領域，具有廣州社保代理，廣州社保辦，人才租賃（勞務派遣）、業(yè)務外包、倉儲外包、人力資源外包及獵頭等核心產品，致力于成為中國網(wǎng)點最齊全、服務最高效、隊伍最專業(yè)的人力資源外包供應商。截止到目前，駿伯公司已為近1000家大中型企業(yè)提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。

養(yǎng)老保險保險關系轉移

（1）省內轉移

    2009年，我省實現(xiàn)養(yǎng)老保險關系省內無障礙轉移接續(xù)。參保人在新就業(yè)地參保后，可申請養(yǎng)老保險關系轉入，視同繳費賬戶和個人賬戶儲存額以及地方養(yǎng)老金總額轉入新參保地，繳費年限合并計算。達到領取待遇條件時在最后參保地領取待遇。

（2）跨省轉移

    2010年，實現(xiàn)養(yǎng)老保險關系跨省無障礙轉移接續(xù)。參保人員跨省流動就業(yè)的，養(yǎng)老保險關系可隨同轉移，個人賬戶儲存額全額轉移，單位繳費統(tǒng)一按本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數(shù)的12%總和轉移，繳費年限合并計算。達到待遇領取條件時在按規(guī)定確定的待遇領取地領取待遇。

（3）城鄉(xiāng)制度銜接

    2014年7月1日起，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險兩種制度的人員，達到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險法定退休年齡，可以按照規(guī)定辦理制度銜接手續(xù)。

    城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限滿15年（含延長繳費至15年）的，可以申請從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，按照城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險辦法計發(fā)相應待遇，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶的全部儲存額并入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人賬戶，其繳費年限不合并計算或折算；城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限不足15年的，可以申請從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人賬戶全部儲存額并入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，繳費年限合并計算，待達到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險規(guī)定的領取條件時，按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險辦法計發(fā)相應待遇。

此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質服務。

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