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駿伯勞動關系網(wǎng)論壇企業(yè)文化企業(yè)文化 → 五險一金找專業(yè)代理


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主題:五險一金找專業(yè)代理

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
hyzhr301
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等級:論壇游民 帖子:195 積分:2187 威望:0 精華:0 注冊:2015-1-21 8:57:07
五險一金找專業(yè)代理  發(fā)帖心情 Post By:2016-2-19 11:44:05

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五險一金,就是社會保險+住房公積金。隨著我國社會保障制度的不斷完善,以及勞動者個人勞動權益意識的大幅提升,五險一金已成為各企業(yè)公司招聘員工的不可或缺利器。為員工購買五險一金的企業(yè)也受到更多人才的青睞,但同時,社保+公積金也給企業(yè)增加了用工成本、增多了人事/財務部門的事務性工作、加大了企業(yè)管理機構壓力。

 

五險一金外包前:

a、企業(yè)需專門另設社保專員,增加了人力成本;

b、或在現(xiàn)有的人事部門/財務部門基礎上分配社保事務工作,增多了人事部事務性工作;

c、社保專員不夠?qū)I(yè)、操作不夠規(guī)范,導致不能及時解決社保問題;

d、公司自己交社保有局限性,無法幫外地辦事處員工買社保;

 

外包后:

a、在員工原社保待遇不變的基礎上,由專業(yè)人辦專業(yè)事,規(guī)范、專業(yè)、高效;

b、無須另設專管社保部門/人員,節(jié)省了人力成本,如工資、五險一金、獎金等支出;

c、大大減輕了現(xiàn)有人事/財務部門的事務性工作,從而把精力轉(zhuǎn)回企業(yè)核心事務上;

d、一定程度上緩解了管理壓力,減少了管理運作成本,提高了辦事效率;

e、企業(yè)“精兵簡政”、“輕裝上陣”,提高了企業(yè)核心競爭力;

作為企業(yè)管理者,首先需要對五險一金有個正確的認識,五險一金是基本的薪酬管理組成,對企業(yè)來說是非核心事務。將社保外包就是把包袱卸下,讓專業(yè)“挑包袱”的人幫忙分擔。

 

五險一金正規(guī)專業(yè)代理公司簡介:

廣州駿伯人力資源有限公司,成立于20033月,是一家經(jīng)人事、勞動及政府相關部門批準成立的知名的專業(yè)人力資源服務機構,具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的特許經(jīng)營許可證。駿伯公司總部在廣州,陸續(xù)建立了北京、上海、深圳等一線城市及全國各省市300多個服務網(wǎng)點,具有人力資源外包服務、社保公積金代理、代發(fā)工資、勞務派遣、業(yè)務外包及高級獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前,駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務,其中包括位列世界500強的知名公司。

“中國百強勞務派遣機構”,  “華南地區(qū)服務滿意度最高勞務派遣機構”,

“廣東省誠信人力資源服務示范機構”,

“廣東省人力資源服務‘AAA信用等級’企業(yè)”

 

服務關鍵詞:全國各地社保代理,公積金代理,代發(fā)工資,勞務派遣

 

更多專業(yè)咨詢、業(yè)務辦理歡迎聯(lián)系,

廣州駿伯人力資源有限公司

手機:13431007953 梁先生

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固話:020-38023786-8303

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