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駿伯勞動關系網(wǎng)論壇勞動關系勞動關系 → 因用人單位違法解聘造成的社保待遇損失,該由誰承擔?


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主題:因用人單位違法解聘造成的社保待遇損失,該由誰承擔?

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
ljhr2012
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因用人單位違法解聘造成的社保待遇損失,該由誰承擔?  發(fā)帖心情 Post By:2024-1-30 9:21:42

因用人單位違法解聘造成的社保待遇損失,該由誰承擔? 蔡某于2023年3月入職某文化科技公司,因懷孕期間身體不適而于5月5日、6日、8日請病假。文化科技公司于2023年5月8日以蔡某試用期間不符合錄用條件為由解除與蔡某的勞動關系。蔡某因異位妊娠終止妊娠,共花費醫(yī)遼費用13013.33元。蔡某在職期間,文化科技公司未為蔡某繳納社會保險費。后蔡某申請仲裁,主張文化科技公司違法解除勞動關系,且因未依法繳納社會保險費,導致其未能享受社保待遇、需要全額自費承擔上述醫(yī)遼費用,因此請求裁決文化科技公司全額補償上述醫(yī)遼費。 文化公司主張其系依法解除勞動關系,而蔡某的醫(yī)遼費系在勞動合同解除后發(fā)生的,公司無需承擔支府責任。但文化公司沒有舉證證明蔡某試用期間不符合錄用條件。 結 果 仲裁委裁決認定文化科技公司違法解除勞動關系,并根據(jù)社保機構核定的結果,裁決科技文化公司向蔡某支府本應由生育保險甚金承擔的醫(yī)遼費用12583.19元。- - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 代繳河南洛陽社保公司,河南開封社保代理中介,代辦河南商丘社保 駿伯人力集團為各大中小企業(yè)辦理河南省社保公積金,洛陽社保五險交費、 開封社保補繳,商丘社保辦理,鄭州社保交費, 鄭州分公司社保/辦事處社保, 鄭州2024年社保標準 ,鄭州本地勞務派遣, 鄭州人事外包,河南省/全國社保公積金咨詢熱線:18319444741,駿伯黃生。

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