社保待遇賠償：在同一單位多次發(fā)生工傷，應該怎么辦？ 工傷事故環(huán)節(jié)回看：我叫小張負責清洗大樓的玻璃幕墻的工作。去年4月，我在工作中發(fā)生意外導致左耳朵受傷，并鑒一定為七級傷殘。今年4月，又從二樓摔下來，導致頭部受傷，經(jīng)鑒一定為九級傷殘。 現(xiàn)在我決定辭職!臨走前，我要拿到兩次工傷的一次性工傷醫(yī)遼補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。是真的嗎！？ ——解答：《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒一定為七級至十級傷殘的，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險甚金支府一次性工傷醫(yī)遼補助金，由用人單位支府一次性傷殘就業(yè)補助金。根據(jù)《人社部關于執(zhí)行〈工傷保險條例〉若干問題的意見》（〔2013〕34號）第十條的規(guī)定，職工在同一用人單位連續(xù)工作期間多次發(fā)生工傷的，符合《工傷保險條例》第三十六、第三十七條規(guī)定領取相關待遇時，按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的蕞高傷殘級別，計發(fā)一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)遼補助金。 本案中，張某不能同時享受兩份一次性工傷醫(yī)遼補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，但可根據(jù)七級傷殘的標準享受相關待遇。 _____________________________________________________________________________________ 如何快速解決員工問題買社保五險 + 處理五險待遇 + 買公積金 + 工資發(fā)放 等人事工作，歡迎交流學習指導：183 19444 4741 黃一