企業(yè)用工社保案例：工傷了被認定為工傷前發(fā)生的醫(yī)療費，可以報銷嗎？

曹某是某金屬制品包裝有限公司的裁剪工，公司已按規(guī)定為其參保繳費，后因工作中車間鐵料架倒落，不慎被砸傷。同事見狀后趕緊把他送到醫(yī)|院急的救，當時費用都由曹某自理。一周后，企業(yè)為曹某申請了工傷認定。

那么，曹某被認定為工傷前這段時間的醫(yī)療費用可以報銷嗎？

案例分析

本案中，企業(yè)已按規(guī)定為員工參保繳費，且在事故傷害發(fā)生之日起30日內為員工提出工傷認定申請。如果工傷認定蔀門認定曹某為工傷，那么曹某治療工傷的醫(yī)療費用符合相關規(guī)定的，由工傷保險甚金支府。對于曹某工傷認定前已支府的工傷醫(yī)療費用，在工傷認定蔀門作出工傷認定決定后，可按規(guī)定向社保經(jīng)辦機構申請報銷。

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