社保知識熱點：上班買的職工社保和靈活就業(yè)買的社保有什么區(qū)別？

答：有區(qū)別。

繳費強(qiáng)制性不同，企業(yè)職工參保是強(qiáng)制參加的，而靈活就業(yè)人員可以自由選擇。

參加的險種不同，用人單位按規(guī)定必須為員工參加養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)遼保險和生育保險；

符合條件的靈活就業(yè)人員可自主選擇參加養(yǎng)老保險、醫(yī)遼保險和失業(yè)保險。

在繳費主體、繳費比例等方面也有所不同。

但是不論是靈活就業(yè)人員還是單位職工參保，養(yǎng)老金待遇的計發(fā)辦法都是一樣的。

其次養(yǎng)老保險中斷有什么影響?

養(yǎng)老保險中斷繳費不會影響已獲得的養(yǎng)老保險權(quán)益，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會準(zhǔn)確記錄參保人的個人賬戶儲存額，并且連續(xù)計算利息，已繳的養(yǎng)老保險不會白交。

此外，如果社保中斷繳費的時間過長，到法定退休年齡時繳費年限不夠，那你領(lǐng)取養(yǎng)老金的時間就要相應(yīng)延后，一般情況下，需要延長繳費時間至滿足條件才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。

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