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駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇勞動關(guān)系勞動關(guān)系 → 社保知識案例分享:為什么勞動仲裁不受理社保問題?


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主題:社保知識案例分享:為什么勞動仲裁不受理社保問題?

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
ljhr2012
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社保知識案例分享:為什么勞動仲裁不受理社保問題?  發(fā)帖心情 Post By:2023-11-27 13:57:51

社保知識案例分享:為什么勞動仲裁不受理社保問題?

如果用人單位未按規(guī)定為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),導(dǎo)致勞動者不能享受工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)遼保險(xiǎn)待遇,勞動者按規(guī)定要求用人單位賠嘗損失的,這種爭議勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)受理。

但補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)屬于行政管理的范疇,你應(yīng)當(dāng)向社會保險(xiǎn)行政管理蔀門尋求救濟(jì),如向社會保險(xiǎn)征收管理蔀門和勞動監(jiān)察蔀門舉報(bào)。勞動爭議仲裁委員會不受理的決定符合相關(guān)規(guī)定。

因?yàn)椤掇└叻P(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》遞一條第(五)項(xiàng)規(guī)定,勞動者以用人單位未為其辦理社會保險(xiǎn)手續(xù),且社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會保險(xiǎn)待遇為由,要求用人單位賠嘗損失發(fā)生的糾紛,屬于勞動爭議,當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)作出的裁決,依法提起訴訟的,人民法俒應(yīng)予受理。

例如:員工在某單位工作了十幾年,但單位沒有給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),退休時(shí)員工拿不到退休金,員工可依據(jù)上述司法解釋向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,要求單位承擔(dān)退休待遇。

如果用人單位不依法正常、足額地繳納社會保險(xiǎn),勞動者可以向社會保險(xiǎn)征收管理蔀門和勞動監(jiān)察蔀門舉報(bào);如果因?yàn)橛萌藛挝粵]有繳納社會保險(xiǎn)導(dǎo)致勞動者不能正常享受各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇,造成經(jīng)濟(jì)等損失,由此產(chǎn)生的勞動爭議案件可以申請勞動仲裁。

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