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駿伯勞動關系網論壇勞動關系勞動關系 → 社保知識分享:哪些情形屬于“非因本人意愿中斷就業(yè)”?


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主題:社保知識分享:哪些情形屬于“非因本人意愿中斷就業(yè)”?

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
ljhr2012
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社保知識分享:哪些情形屬于“非因本人意愿中斷就業(yè)”?  發(fā)帖心情 Post By:2023-11-15 8:44:57

社保知識分享:哪些情形屬于“非因本人意愿中斷就業(yè)”?

1、因公司拖了欠工資、不繳社保原因離職,可以申領失業(yè)保險金嗎?

因公司拖了欠工資、不繳納社會保險原因離職,屬于非因本人意愿中斷就業(yè),可以申領失業(yè)保險金。

2、被單位解除勞動合同,能否享受失業(yè)保險金?

按規(guī)定,員工本人和所在單位參加失業(yè)保險滿1年、非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員,可以領取失業(yè)保險金。

3、已到退休年齡被公司解聘,可以申領失業(yè)保險金嗎?

對于超過法定退休年齡但尚未依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的參保失業(yè)人員,可以按規(guī)定發(fā)放失業(yè)保險金。

失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,其領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但是蕞長不得超過24個月。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后不滿1年再次失業(yè)的,可以繼續(xù)申領其前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金。

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