亚洲欧美日韩精品综合|日韩欧美在线国产精品|国产精品视频二区第二页|中文字幕日韩精品有码视频|欧美日韩国产高清综合视频|国产国产综合久久久久鬼色|精品人妻少妇一区二区老女人|精品 亚洲 无码 自拍 另类


駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系 → 員工離職需要提前多久通知?


  共有29805人關(guān)注過本帖樹形打印

主題:員工離職需要提前多久通知?

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
ljhr2012
  1樓 個(gè)性首頁 | QQ | 信息 | 搜索 | 郵箱 | 主頁 | UC


加好友 發(fā)短信
等級(jí):蜘蛛俠 帖子:1191 積分:12486 威望:0 精華:0 注冊(cè):2016-9-19 9:04:48
員工離職需要提前多久通知?  發(fā)帖心情 Post By:2022-12-5 16:33:09

勞動(dòng)者在試用期解除勞動(dòng)合同,應(yīng)何時(shí)告知用人單位?

除了用人單位存在嚴(yán)重過錯(cuò)的情形,《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

員工離職需要提前多久通知?

試用期員工提前三天通知即可,記得提前通知即可,并不需要企業(yè)同意;

正式員工提前一個(gè)月通知即可,記得提前一個(gè)月通知即可,不需要企業(yè)同意;

所以

企業(yè)說要他們同意你才能離職都是唬人的。


《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定:“勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。”


支持(0中立(0反對(duì)(0回到頂部
灵山县| 页游| 林州市| 黑龙江省| 伊宁市| 阜阳市| 贵州省| 兖州市| 密山市| 公安县| 合江县| 海口市| 开江县| 乌恰县| 紫阳县| 宜州市| 泰安市| 阿拉尔市| 介休市| 额济纳旗| 阿克| 桑植县| 环江| 新乡县| 礼泉县| 高碑店市| 秦皇岛市| 桓台县| 深州市| 北碚区| 隆安县| 罗山县| 鹰潭市| 武山县| 筠连县| 革吉县| 杭锦后旗| 河南省| 沿河| 大埔县| 揭西县|