亚洲欧美日韩精品综合|日韩欧美在线国产精品|国产精品视频二区第二页|中文字幕日韩精品有码视频|欧美日韩国产高清综合视频|国产国产综合久久久久鬼色|精品人妻少妇一区二区老女人|精品 亚洲 无码 自拍 另类


駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇勞動關(guān)系勞動關(guān)系 → 規(guī)定加班費發(fā)放標準 能否成為裁決案件的依據(jù)?


  共有30253人關(guān)注過本帖樹形打印

主題:規(guī)定加班費發(fā)放標準 能否成為裁決案件的依據(jù)?

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
ljhr2012
  1樓 個性首頁 | QQ | 信息 | 搜索 | 郵箱 | 主頁 | UC


加好友 發(fā)短信
等級:蜘蛛俠 帖子:1191 積分:12486 威望:0 精華:0 注冊:2016-9-19 9:04:48
規(guī)定加班費發(fā)放標準 能否成為裁決案件的依據(jù)?  發(fā)帖心情 Post By:2022-10-26 8:46:00

規(guī)定加班費發(fā)放標準 能否成為裁決案件的依據(jù)?

A公司通過民主程序制定了《薪酬福利制度》,其中關(guān)于加班費發(fā)放規(guī)定為:“職工周六、周日加班又不能安排調(diào)休的,按照每人每天100元的標準發(fā)放加班費;法定日加班又不能調(diào)休的,按照每人每天150元的標準發(fā)放加班費!崩钅诚倒旧a(chǎn)部員工,勞動合同約定的正常工資標準為每月4500元,每周上班6天。A公司每月發(fā)放李某工資時,應發(fā)工資按照基本工資4500元、餐補200元、通勤補100元、雙休日加班工資每天100元以及缺勤扣款等項目核發(fā),扣減個人社保五險部分后為實發(fā)工資。李某自2018720216月,一直每周工作6天,且無調(diào)休。20216月,李某離職,就雙休日加班費發(fā)放等問題與A公司產(chǎn)生爭議。后提請仲裁,其中一項請求為,裁決A公司支20187月至20216月期間雙休日加班費差額48324元。

A公司按照公司制定的《薪酬福利制度》規(guī)定的加班費標準,支李某20187月至20216月期間的雙休日加班費是否合法?

本案中,A公司支李某的加班費即屬于后者。按照法定的計算方式計算得出李某該期間的雙休日加班費是63724元(4500元÷21.75×200×154天),但A公司實際支的加班費只有15400元。

綜上,A公司應當補發(fā)李某加班費差額,裁決支持李某加班費差額48324元。

<!--EndFragment-->

支持(0中立(0反對(0回到頂部
东兴市| 长春市| 泌阳县| 中超| 吴忠市| 德阳市| 特克斯县| 靖宇县| 平阳县| 大连市| 达孜县| 澎湖县| 察哈| 酒泉市| 华亭县| 额济纳旗| 盐亭县| 赤城县| 米泉市| 富蕴县| 惠水县| 高安市| 九龙城区| 淳化县| 普兰店市| 常熟市| 吴忠市| 水城县| 张北县| 抚顺县| 宣汉县| 武强县| 桂阳县| 绿春县| 日照市| 兴隆县| 攀枝花市| 定日县| 吉木乃县| 肥东县| 额敏县|