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駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系 → 剛?cè)肼,千萬(wàn)不要被忽悠了


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主題:剛?cè)肼殻f(wàn)不要被忽悠了

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
ljhr2012
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剛?cè)肼殻f(wàn)不要被忽悠了  發(fā)帖心情 Post By:2022-9-8 9:00:44

剛?cè)肼,千萬(wàn)不要被忽悠了!買社保五險(xiǎn)是法律規(guī)定的。


我們公司試用期不給繳納社保的哦!

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

試用期盡管是用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中協(xié)商約定的考察期,但勞動(dòng)者實(shí)際上已經(jīng)與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,用人單位必須依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。所以即便在試用期,員工也有依法參加社保的權(quán)利。

 

社保是福利待遇,優(yōu)秀員工才能享有——錯(cuò)、錯(cuò)

社保是公司的福利待遇,等你評(píng)上優(yōu)秀員工,才能給你繳納社保。

社保并不屬于福利待遇,用人單位必須依法為所有職工繳納。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

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