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駿伯勞動關系網論壇勞動關系勞動關系 → 勞動合同期滿終止≠個人辭職!


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主題:勞動合同期滿終止≠個人辭職!

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
ljhr2012
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勞動合同期滿終止≠個人辭職!  發(fā)帖心情 Post By:2022-8-9 9:12:46

勞動合同期滿終止≠個人辭職!

我們都知道入職需要簽訂勞動合同

如果合同期滿不續(xù)簽勞動者可以得到經濟補償嗎?

補償標準如何計算?


——
+小明,午飯時間到!今天我們

去吃什么好呢~誒,你怎么在寫辭職信呀?你要離職了嗎?

——算是吧,這個月我合同到期了,正好公司提出不續(xù)簽,讓我提交辭職信辦離職。

我準備辦了離職拿經濟補償,再領幾個月失業(yè)金,休息一下。

——+小明,你不需要提交辭職信。因為勞動合同到期,公司不續(xù)簽的,直接按勞動合同期滿終止勞動關系辦離職就好。如果你提交了“因個人原因申請辭職”的辭職信,就會變成個人自離。這樣不僅公司不用支付經濟補償,你還沒辦法申領失業(yè)金,因為失業(yè)金申領條件之一就是非本人意愿中斷就業(yè)。

 

如果合同期滿不續(xù)簽勞動者可以得到經濟補償嗎?

1.勞動合同到期,用人單位不續(xù)簽

用人單位需要依法向勞動者支付經濟補償。

2.用人單位維持或提高勞動合同約定

條件要求續(xù)簽,勞動者不愿續(xù)簽用人單位無需支付經濟補償。

3.用人單位降低勞動合同約定條件要求續(xù)簽,勞動者不愿續(xù)簽

用人單位需要依法向勞動者支付經濟補償。

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