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駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇勞動關(guān)系勞動關(guān)系 → 工傷期間的工資怎么算?


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主題:工傷期間的工資怎么算?

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
hyzhr301
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工傷期間的工資怎么算?  發(fā)帖心情 Post By:2022-4-20 16:37:25

職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位支付。   治療工傷的醫(yī)療費,符合工傷規(guī)定的診療目錄。從工傷保險基金支付。   工傷職工住院治療期間,按照單位出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費。   工傷職工在停工留薪期生活不能自理的,由用人單位負責(zé)護理。   工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。   《工傷保險條例》中所說的工資,根據(jù)《工傷保險條例》第六十四條規(guī)定,有兩塊:第一是工資總額:指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額;第二是指“本人工資”也就是一次性工傷傷殘補助金中所指的“工資”,是工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。   《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。   停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

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