實施基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，是社保制度改革的大事，更是提升社保整體保障能力的重要舉措。記者從西寧市社保局獲悉，西寧市穩(wěn)妥推進企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)接入全國統(tǒng)籌系統(tǒng)，不折不扣推動社保制度改革在西寧落地生根。 全力做好數(shù)據(jù)準備。按照“數(shù)據(jù)向上集中、服務(wù)向下延伸”的思路，全市各級社保經(jīng)辦機構(gòu)從上一年度起全面著手信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護，通過剔除重復(fù)數(shù)據(jù)、清理無效數(shù)據(jù)、核實疑點數(shù)據(jù)，全面實現(xiàn)了企業(yè)職工參保信息“一數(shù)一源”，切實打牢了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。 全力暢通線上流程。按照全國統(tǒng)籌公共服務(wù)平臺標準化建設(shè)和信息化建設(shè)要求，充分利用全國社會保險公共服務(wù)信息平臺，隨機抽選15家信息無變動和人員增減、信息變更較頻繁的參保單位開展全流程測試，逐節(jié)點跟進申報核定、基數(shù)變更、轉(zhuǎn)移接續(xù)等業(yè)務(wù)，全過程監(jiān)測數(shù)據(jù)跑路情況，同步做好稅務(wù)部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)傳送，打通跨部門數(shù)據(jù)共享壁壘，確保數(shù)據(jù)傳送不延時，“一網(wǎng)暢辦”無卡點。 全力做好線下服務(wù)。結(jié)合“人社干部走流程”活動，在做好線上業(yè)務(wù)測試的基礎(chǔ)上，分管領(lǐng)導(dǎo)主動領(lǐng)題破題，針對個別參保單位遺留的跨年業(yè)務(wù)、待轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)，積極與參保單位對接，現(xiàn)場申辦跑流程，梳理經(jīng)辦堵點，實時協(xié)調(diào)工程師解決處理，確保參保單位的疑難、特殊業(yè)務(wù)在柜面得到有效解決。 下一階段，西寧市各級社保經(jīng)辦機構(gòu)將繼續(xù)緊盯全國統(tǒng)籌系統(tǒng)上線運行情況，切實增強責(zé)任感和使命感，圍繞社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、歷史數(shù)據(jù)清理，養(yǎng)老保險歷史欠費等經(jīng)辦重點、難點，細化工作措施，強力疏堵解難，全力構(gòu)建更加便捷、更加可及的社保經(jīng)辦服務(wù)新格局。 西寧社保代繳勞務(wù)派遣服務(wù)流程： 1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向； 2、業(yè)務(wù)洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜； 3、確定外包類型：根據(jù)客戶的實際情況，確定外包類型及相關(guān)服務(wù)事項； 4、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類型進一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務(wù)協(xié)議； 5、開展外包服務(wù)：勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金等 西寧社保代繳勞務(wù)派遣服務(wù)公司 駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司�？偛课挥趶V州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區(qū)，網(wǎng)點遍及中國大陸31省市。 作為中國從事第三方人力資源服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)之一，駿伯人力集團在人力資源行業(yè)剛起步時就開始從事人力資源外包服務(wù)，在業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽及廣泛的影響力，成為行業(yè)的領(lǐng)先者。　 聯(lián)系：廣州駿伯人力資源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022