2018年3月1日起，深圳實行工傷保險浮動費率，平均費率水平將下調(diào)約20%。據(jù)測算，一個浮動周期（兩年）可為用人單位減少繳費負擔約5.7億元。

平均費率水平將下調(diào)約20%：
《深圳市人力資源和社會保障局深圳市財政委員會深圳市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于印發(fā)深圳市工傷保險浮動費率管理辦法的通知》近日公布：從2018年3月1日起實行工傷保險浮動費率，平均費率水平將下調(diào)20%左右。深圳市人力資源保障局介紹，發(fā)揮工傷保險浮動費率的經(jīng)濟杠桿作用：工傷事故和職業(yè)病多發(fā)、工傷風險提高的用人單位上調(diào)費率；對不發(fā)生或少發(fā)生工傷事故、職業(yè)病的用人單位下調(diào)費率；從而促進用人單位加強工傷預防工作，切實減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生。

繳費費率在行業(yè)基準費率基礎上浮動：
深圳已從2016年7月1日起將工傷保險行業(yè)基準費率由原來的三類細化為八類：一類至八類行業(yè)基準費率分別為0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。從2018年3月1日起用人單位的工傷保險繳費費率，在執(zhí)行基準費率的基礎上，根據(jù)其上兩個自然年度工傷保險支繳率、安全生產(chǎn)標準化達標情況、安全生產(chǎn)領域聯(lián)合懲戒情況以及工傷保險違法情況實行浮動。其中：一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%，不實施費率下浮；二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

一個浮動周期可減負約5.7億元：
《辦法》規(guī)定，浮動費率每兩年調(diào)整一次。首次浮動費率調(diào)整時間為2018年3月1日，浮動周期從2018年3月1日起執(zhí)行至2020年2月29日止，今后以此類推。據(jù)測算，實施工傷保險浮動費率后，深圳市工傷保險平均費率水平將進一步降低20%左右，一個浮動周期（兩年）可為用人單位減少繳費負擔約5.7億元。實施工傷保險浮動費率，不影響參保職工的工傷保險待遇標準。

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在此，簡單介紹下我司社保代理服務內(nèi)容：
1、對應社會保險入職增員、對應社會保險的離職減員
2、參保人員社保開戶編號
3、社會保險繳費基數(shù)的申報及年度調(diào)整
4、社會保險費繳納
5、根據(jù)甲方需要，提供員工社保繳費證明
6、個人參保信息變更
7、社會保險關系轉(zhuǎn)入接續(xù)
8、配合參保人員社會保險關系轉(zhuǎn)出
9、協(xié)助提交參保人員的工傷認定申請
10、為員工向社保部門提交醫(yī)療保險的報銷手續(xù)
11、代扣代繳殘疾人就業(yè)保障金
12、免費提供養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險政策咨詢
13、員工住房公積金開戶、員工住房公積金賬戶接收、住房公積金繳存、住房公積金封存、住房公積金轉(zhuǎn)移、給符合條件提取住房公積金的員工出具證明

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