為了規(guī)范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權(quán)益，使公民共享發(fā)展成果，促進社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》相關規(guī)定，用人單位必須為員工購買社會保險。

單位都需要為員工購買社保，但是（正常情況下）各地的辦事處，個體工商戶，都是無法為員工購買社保的。個體工商戶如何購買社保呢？新公公司如何購買社保呢？XX辦事處員工社保如何購買呢？本地戶口的人員可以通過戶口所在地社保局或單位繳納社保，而非本地戶口或農(nóng)村戶口，只能通過單位方式參保。個體工商戶購買社保、各地公司辦事處購買員工社保，都只能通過人力資源公司的代理的方式來購買社保。

新成立的公司必須先到社保局辦里社保登記證，申請社保賬號，才能為員工購買社保。但很多公司為了省事，現(xiàn)在都趨向于把人事工作外包給專業(yè)人力資源公司。社保代辦已成為當下人力資源外包服務的主要內(nèi)容。新公司，分公司，沒來得及申請辦理社保賬號，或者新公司為了注重于核心業(yè)務的競爭，把一些瑣碎的勞動事務外包給第三方機構(gòu)辦理，既省事又節(jié)省成本。

總結(jié)下分公司掛靠人力資源公司購買社保的好處：

可以讓企業(yè)簡化流程，減少事務性工作（不設社保專員，社保登記證變更資料、年審等等事務都可以不用辦理），專注于核心業(yè)務，提高企業(yè)效率；還可以規(guī)避風險，節(jié)省成本，提高員工滿意度，促進發(fā)展等等。

駿伯人力外包集團成立于2003年3月，是國內(nèi)最早從事人力資源外包服務的公司之一，在人力資源外包領域具有廣泛的影響力，并積累了豐富的實踐經(jīng)驗。駿伯人力自成立以來，深得政府、行業(yè)、客戶等社會各界的支持與肯定，歷獲殊榮，如“華南地區(qū)服務滿意度最高勞務派遣機構(gòu)”、“廣東省人力資源服務業(yè)誠信示范機構(gòu)”、“中國百強勞務派遣機構(gòu)”、“廣東省人力資源服務業(yè)AAA信用等級”、“全國勞務派遣誠信示范單位”等榮譽稱號。

駿伯人力外包集團歡迎各界企業(yè)，辦事處，分公司，洽談相關的社保的事宜。