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主題:佛山勞務(wù)派遣,佛山人力資源服務(wù)公司

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佛山勞務(wù)派遣,佛山人力資源服務(wù)公司  發(fā)帖心情 Post By:2015-9-21 9:36:04

 

勞務(wù)派遣又稱(chēng)人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃,是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,并支付報(bào)酬,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。

 

從用工角度看,勞務(wù)派遣模式是一種人力資源管理中的非核心事務(wù)工作解決方案。它在企事業(yè)單位人力資源管理工作中直接或間接產(chǎn)生了:
1、人員招錄環(huán)節(jié):非核心項(xiàng)目人員和突發(fā)增量或季節(jié)性人員的招錄、缺席人員替代、特殊專(zhuān)業(yè)人員獲取,也便于在派遣員工中選拔后備、儲(chǔ)備人選;
2、人力資源管理能力:共享派遣機(jī)構(gòu)的人力網(wǎng)絡(luò)資源,簡(jiǎn)化用工流程,使傳統(tǒng)人事事務(wù)管理便捷高效,提升人力資源管理的效率和高度,獲取新管理技術(shù)方案;
3、人力資源管理經(jīng)濟(jì)效益:降低人力成本,減少在編人員儲(chǔ)備,降低用工風(fēng)險(xiǎn);
4、人力資源管理社會(huì)效益:促進(jìn)就業(yè),解決勞動(dòng)力供需矛盾,提升員工服務(wù)質(zhì)量,提高員工滿意度,提高員工就業(yè)保障,擴(kuò)大社交平臺(tái);
5、資源共享:異地分支機(jī)構(gòu)、分公司等員工的勞動(dòng)人事事務(wù)管理,勞動(dòng)政策法規(guī)等信息共享。

 

駿伯人力資源集團(tuán)(佛山)有限公司
聯(lián)系人:陳經(jīng)理
手機(jī):18902802393
固話:0757-83357938
辦公QQ:2207968458
辦公E-mail: 2207968458@qq.com
地址:佛山市禪城區(qū)祖廟路33號(hào)百花廣場(chǎng)24樓2422~2423室
(乘車(chē)指引:地鐵廣佛線祖廟站出站即到)



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