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駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇在線咨詢(xún)在線咨詢(xún) → 員工手冊(cè)引起的勞動(dòng)糾紛


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主題:?jiǎn)T工手冊(cè)引起的勞動(dòng)糾紛

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
yzhhr628
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員工手冊(cè)引起的勞動(dòng)糾紛  發(fā)帖心情 Post By:2011-7-12 18:19:58

公司跟我簽訂的勞動(dòng)合同與員工合同補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容不一致,引起了糾紛,現(xiàn)在公司讓我立刻離職,我應(yīng)該如何主張我的權(quán)利?

具體情況是:
1 勞動(dòng)合同期限為1年,上面寫(xiě)明我的試用期是1個(gè)月,目前已經(jīng)轉(zhuǎn)正。
2 補(bǔ)充協(xié)議上寫(xiě)試用期為3個(gè)月,這對(duì)一年的勞動(dòng)合同來(lái)講是否合法?我的試用期到底應(yīng)該怎么算?
3 補(bǔ)充協(xié)議只有一份原件,保存在公司那里。并且公司只要求所有員工統(tǒng)一在封面上簽字,公司沒(méi)有蓋章,這是否合法?有效嗎?


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美女呀,離線,留言給我吧!
admin
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  發(fā)帖心情 Post By:2011-7-12 18:28:31

單位的補(bǔ)償協(xié)議中約定的試用期是非法的無(wú)效的。勞動(dòng)合同期只有一年的,只能約定一個(gè)月的試用期。另外,你不要主動(dòng)辭職,單位辭退你的話,你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

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