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駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇 → 在線咨詢 → 在線咨詢 → 關(guān)于業(yè)務(wù)員離職后員工提成和工資問題


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主題：關(guān)于業(yè)務(wù)員離職后員工提成和工資問題
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等級：管理員 帖子：399 積分：4774 威望：0 精華：0 注冊：2003-12-30 16:34:32 		關(guān)于業(yè)務(wù)員離職后員工提成和工資問題  發(fā)帖心情 Post By：2011-6-20 17:28:57

我是今年2月份在那家公司做事，由于個(gè)人事情5月份離職，離職時(shí)還是在試用期，在3月份得時(shí)候簽了一個(gè)單，預(yù)付款的提成4月份已經(jīng)拿到，尾款的話至少明年公司才能收到，公司和客戶簽的合同上講的是如果公司沒有完成合同，回把大部分的款項(xiàng)退還企業(yè)，現(xiàn)在五月份半個(gè)月的工資公司沒有給，給我的理由說先凍結(jié)，原因是如果我簽的那個(gè)單子沒有完成，公司必須要把錢退還企業(yè)，說考慮到到時(shí)我不還預(yù)付款的提成，所以五月份的工資就不給我了，我想問下，這個(gè)說法合法嗎？我可以要回五月份的工資么？

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公司的做法錯(cuò)誤，這與你的工資是兩回事。

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