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主題:公司辭退不合格員工,可以不給賠償金嗎

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公司辭退不合格員工,可以不給賠償金嗎  發(fā)帖心情 Post By:2011-6-20 17:25:04

我公司是一家房地產(chǎn)開發(fā)公司,在2010年5月24日聘用了一位土建工程師,當時由于被聘用者家庭的實際情況,故公司決定被聘用無需出差和外派,只在公司本部辦公,但經(jīng)過1年多的實際工作表現(xiàn),此人不符合公司用人要求,現(xiàn)在公司打算辭退此人,但又不想給予經(jīng)濟賠償,(備注:我公司注冊地屬于河北,我公司一直沒有與員工簽訂勞動合同和繳納社月份會保險,但在今年3為了給員工繳納社會保險,所以與該員工簽訂了勞動合同)作為人力資源我們該怎么做?

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  發(fā)帖心情 Post By:2011-6-20 17:25:28

如果你公司想與對方解除勞動合同,你司應當舉證證明對方不符合錄用條件,或者其他法定情形,具體如何解決,要根據(jù)實際情況確定,例如對方是否有證據(jù)能夠證明在簽合同之前與你司存在事實勞動關系,在簽訂合同后對方的工作是否符合你司的要求等等,很多細節(jié)上的問題,建議你咨詢下當?shù)氐穆蓭煛?/font>

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