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駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇在線咨詢在線咨詢 → 沒有勞動(dòng)合同試用期辭職的問題


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主題:沒有勞動(dòng)合同試用期辭職的問題

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沒有勞動(dòng)合同試用期辭職的問題  發(fā)帖心情 Post By:2011-6-20 17:18:58

我想了解一下,我在某公司擔(dān)任預(yù)算員,試用期3個(gè)月,這個(gè)月16號(hào)到期,這月15號(hào)我提出了辭職申請,可老板一直因?yàn)榈仍僬袀(gè)人再讓我走拖著我,一開始說好到月底可以結(jié)賬走人,可今天我發(fā)信息他非得說20天,雖然多了個(gè)5天,可是這5天讓我沒地住了,我不知道該怎么辦,可以通過法律手段幫助我么?

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  發(fā)帖心情 Post By:2011-6-20 17:19:51

1、沒簽合同,沒有試用期。
2、一般情況下提前30天通知后才能辭職,但單位存在勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定情形的,你可隨時(shí)辭職并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。單位無社保的,你可隨時(shí)辭職。

對于一般勞動(dòng)者,維護(hù)自己合法權(quán)益的方法是到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請?jiān)?/font>


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