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主題:未畢業(yè)的大學生實習期間能隨時離職嗎

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未畢業(yè)的大學生實習期間能隨時離職嗎  發(fā)帖心情 Post By:2011-6-8 15:32:37

我是一個即將在6月份正式畢業(yè)拿到畢業(yè)證的大學生,現(xiàn)在在武漢一家公司實習,之前應(yīng)聘該公司時,規(guī)定有7天試用期,沒有工資。過了試用期后是3個月的實習期,實習期間工資是900元(武漢最低工資標準),然后轉(zhuǎn)正后是1000元,公司規(guī)定15號發(fā)工資,基本上是每月26號領(lǐng)工資,公司明確指出壓10天的工資。我現(xiàn)在在這個公司已經(jīng)做了45天(除去7天試用期共45天)現(xiàn)在一分錢工資都還未領(lǐng)到,26號是領(lǐng)工資的日期,但現(xiàn)在我還沒有接到領(lǐng)工資的通知,問管理我們的負責人,她說未接到通知,要公司通知她她再通知我們才能領(lǐng)工資。我當初未與該公司簽訂任何協(xié)議,就填寫了一份入職表,類似于簡歷表。請問我是否能夠在不提前告知公司要辭職而離開這個公司,即隨時離職?(因為我提前告知辭職可能一分錢也拿不到)。我是否能夠完全拿到45天的工資?隨時離職會對我有不利的影響嗎?

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  發(fā)帖心情 Post By:2011-6-8 15:32:54

你應(yīng)該搜集工作證據(jù),到勞動局舉報。包括頭上的7天。
建議你不要立即離職,否則對你不利。最少提前七天提出離職申請。

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