我是做服務行業(yè)的。所以每到法定休假日都只有加班且沒有休息，但我們公司在清明3天和五一3天兩個休假日時，都只給我們算一天的加班工資，這樣公司違法了嗎？是不是都應該是算三天呢？而且是3倍呢？謝謝！！還有麻煩給我說一下法定假日三倍工資的計算方法。非常感謝！�。�