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駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇在線咨詢在線咨詢 → 沒有勞動該合同也需要賠培訓費嗎?


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主題:沒有勞動該合同也需要賠培訓費嗎?

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
yzhhr628
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沒有勞動該合同也需要賠培訓費嗎?  發(fā)帖心情 Post By:2011-7-12 18:13:16

我是技校生去年10月分配到單位實習。才倒單位一天第二天就被單位叫去學校參見培訓考證。今年年初匯到單位,到現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)單位很不適合我,我不想在這里了嗎,之前有個同學不干了單位要求賠償1.8萬元培訓費。
我想知道單位要求我們賠償培訓費合法不?我們到這個單位快一年了單位一直沒有和我們簽訂任何合同,也沒有和我們簽過培訓過必須為單位服務幾年,否則要賠償培訓費的相關(guān)合同。我們參加的培訓的機構(gòu)能夠出示培訓收據(jù),我們需要賠錢嗎

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美女呀,離線,留言給我吧!
admin
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  發(fā)帖心情 Post By:2011-7-12 18:25:26

理論上是肯定不不用賠償?shù)。單位沒有很簽訂勞動合同是違法的,你可以要求從入職次月起的雙倍工資,并提出解除勞動關(guān)系。單位出資對你進行專業(yè)技術(shù)培訓,有權(quán)與你簽訂培訓合同,約定服務期,你若違反約定,可以要求你賠償,但如果沒有簽訂培訓合同,約定服務期,單位要求你賠償沒有依據(jù)。但實際上還要根據(jù)實際情況分析。

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