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主題:單位不上保險,不簽合同,工作兩年,怎樣處理最好

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單位不上保險,不簽合同,工作兩年,怎樣處理最好  發(fā)帖心情 Post By:2011-5-20 17:16:59

我現在要申請勞動仲裁,但我知道勞動仲裁基本不能解決勞動爭議問題,但還是想試一試,我只能提供工作證明,工作時間證明;但無法提供工資證明,無認證,且不能提供口頭辭退證明。單位工資發(fā)放是現金發(fā)放,且簽字證明領取,自己手中沒有證據。不知道我這種情況,再結合現在社會現實,要等多少天才能仲裁受理?或是不受理而向法院申訴?我的雙倍工資、補繳保險申請能夠勝訴嗎?這種不能提供工資證明的情況(但單位有工資簽字證明),工資證明是否應有單位提供?或是最終按照當地最低平均收入計算索賠雙倍工資?
最主要的是,我想知道現在勞動仲裁部門可信嗎?是不是到最后還是要法院起訴?

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  發(fā)帖心情 Post By:2011-5-20 17:17:16

1,提出仲裁申請后5日內會有仲裁庭是否受理的通知
2,不可以直接向法院訴訟,需要先仲裁
3,只要證據充分應該可以勝訴
4,工資證明可以要求單位提供
5,按照實際工資計算雙倍工資
6,仲裁程序還是傾向保護勞動者的,如果單位確有違法行為你的合法權益會得到保護,對最終的仲裁結果不服可以向法院起訴。

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