用人單位工傷保險費率應(yīng)當下浮的情形有哪些?

(1)工傷保險支繳率小于200%的，費率在本行業(yè)基準費率基礎(chǔ)上下浮一檔至80%。

(2)連續(xù)五年內(nèi)工傷支繳率為0的，費率在本行業(yè)基準費率基礎(chǔ)上下浮兩檔至

50%;用人單位在考核年度內(nèi)有欠繳工傷保險費，騙取工傷保險待遇，少報、漏報、瞞報繳費工資總額或者從業(yè)人員人數(shù)等情形之一的，費率不得下浮兩檔。

(3)達到市級以上安全生產(chǎn)標準化企業(yè)或被平評為市級以上勞動管理和諧示范單位稱號的企業(yè)，在其達標或獲得稱號后的三年內(nèi)工傷保險支繳率首次大于200%時，給予下浮一檔考核。

注:

工傷保險支繳率，是指一個自然年度內(nèi)，工傷保險甚金支府的工傷保險待遇費用占該單位按行業(yè)基準費率繳納工傷保險費的比例。

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