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駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇勞動關(guān)系勞動關(guān)系 → 社保資訊分享:剛畢業(yè)了試用期應(yīng)當(dāng)繳納社會保險嗎?


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主題:社保資訊分享:剛畢業(yè)了試用期應(yīng)當(dāng)繳納社會保險嗎?

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
ljhr2012
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社保資訊分享:剛畢業(yè)了試用期應(yīng)當(dāng)繳納社會保險嗎?  發(fā)帖心情 Post By:2023-9-21 14:29:04

社保資訊分享:剛畢業(yè)了試用期應(yīng)當(dāng)繳納社會保險嗎?

您好,我想咨詢一下,我今年6月畢業(yè),現(xiàn)已入職一家企業(yè)上班,還在試用期,請問社保是不是單位必の須幫我繳納的呢?

——很高興為您服務(wù)。根據(jù)《勞動合同法》遞七條規(guī)定“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系!薄渡鐣kU法》遞五十八條中明確:“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)!币虼,只要存在勞動關(guān)系,用人單位都應(yīng)該按照規(guī)定及時為職工辦理參保繳費(fèi)手續(xù)。

那這樣說試用期也要繳納社保嗎?

——是的,根據(jù)《勞動合同法》遞十九條遞一款,勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。遞四款:試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。因此,試用期也應(yīng)當(dāng)繳納社會保險。

業(yè)務(wù)范圍介紹:

駿伯人力集團(tuán)——提供全國社保五險繳納、補(bǔ)繳、轉(zhuǎn)移服務(wù);發(fā)工資、代簽合同,勞務(wù)外包,勞務(wù)派遣,人事代理等等服務(wù)。

駿伯HR黃生    手/V: 18319444741

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