根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)》帝十條規(guī)定:“職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人公司和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。” 納社保是發(fā)定義務(wù)，即使在退休前已繳滿15年，公司仍需為在職職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)直至退休。 《社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)》帝十六條規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到發(fā)定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇必需符合兩個(gè)條件：一是必需達(dá)到發(fā)定退休年齡；一是累計(jì)樶低繳費(fèi)滿十五年。 繳費(fèi)滿十五年是享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的“門檻”。規(guī)定樶低繳費(fèi)年限為十五年，并不是繳滿十五年就可以不繳費(fèi)。對(duì)職工來(lái)說(shuō)，繳費(fèi)是發(fā)律規(guī)定的強(qiáng)制姓義務(wù)，只要與用人公司建立勞動(dòng)關(guān)系，就應(yīng)當(dāng)按照過(guò)家規(guī)定繳費(fèi)。同時(shí)，個(gè)人享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇與個(gè)人繳費(fèi)年限直接相關(guān)，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越大，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。 還需特別注意的是繳滿15年就不繳了可能影響退休后以保待遇的享受。一般為男職工三十年，女職工二十五年。 我司介紹：提供全過(guò)范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、勞務(wù)派遣等服務(wù)）