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駿伯勞動關系網論壇勞動關系勞動關系 → 熱點案例:個人養(yǎng)老金業(yè)務,上電子社?ň湍苻k


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主題:熱點案例:個人養(yǎng)老金業(yè)務,上電子社?ň湍苻k

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
ljhr2012
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熱點案例:個人養(yǎng)老金業(yè)務,上電子社?ň湍苻k  發(fā)帖心情 Post By:2023-8-2 9:26:42

熱點案例:個人養(yǎng)老金業(yè)務,上電子社?ň湍苻k

個人養(yǎng)老金是指政府政策支持、個人自愿參加、市場化運營、實現養(yǎng)老保險補充功能的制度。

個人養(yǎng)老金實行個人賬戶制,繳費完全由參加人個人承擔,自主選擇購買符合規(guī)定的儲蓄存款、理財產品、商業(yè)養(yǎng)老保險、公募基金等金融產品,實行完全積累,按照國家有關規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策。

簡單來說,參加個人養(yǎng)老金是在享受國家強制實施的基本養(yǎng)老保險待遇的基礎上,增加的補充養(yǎng)老保障渠道,對參保人來說是多了一份養(yǎng)老收入。

參加人每年繳納個人養(yǎng)老金額度上限為12000,參加人每年繳費不得超過該繳費額度上限。

參加人可以按月、分次或者按年度繳費,繳費額度按自然年度累計,次年重新計算。

業(yè)務

福建社保、公積金、發(fā)工資、代簽勞動合同、勞務派遣外包,處理勞動糾紛、工傷事故報銷、女性生育待遇處理等等

歡迎大家來電咨詢:

HR黃生

/V: 183 1944 4741

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