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駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇企業(yè)文化企業(yè)文化 → 為深入貫徹落實“作風(fēng)建設(shè)年”活動


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主題:為深入貫徹落實“作風(fēng)建設(shè)年”活動

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
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等級:小飛俠 帖子:1750 積分:17601 威望:0 精華:0 注冊:2017-3-23 9:56:56
為深入貫徹落實“作風(fēng)建設(shè)年”活動  發(fā)帖心情 Post By:2023-7-10 14:09:44

緊扣“三事”促“三提”,讓株洲社保經(jīng)辦服務(wù)加速跑 為深入貫徹落實“作風(fēng)建設(shè)年”活動,持續(xù)推進(jìn)“微改造、微服務(wù)、微實事”工作創(chuàng)新,今年以來,株洲市社保經(jīng)辦機構(gòu)緊扣“三事”力促服務(wù)提溫、提速、提效,切切實實增強辦事群眾的便利度和體驗感。 一是用心用情辦好民生實事,創(chuàng)好環(huán)境,促社保服務(wù)提溫。深入開展“溫暖社!毙袆,開設(shè)“適老專窗”、社保轉(zhuǎn)移“掌上辦”、退休審批“一窗辦”等“微實事”項目。積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),建立日檢查周例會制度,工作紀(jì)律每日監(jiān)督檢查、工作進(jìn)度每周調(diào)度研究、問題困難即時研究解決。服務(wù)大廳安排“咨詢引導(dǎo)員”“黨員示范崗”,探索實施社保業(yè)務(wù)綜合柜員制,為服務(wù)對象提供更加貼心服務(wù)。協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、勞動監(jiān)察等部門,為企業(yè)提供“多對一”個性化定制服務(wù),開展微課堂、微沙龍、微互動,變“企業(yè)找政策”為“政策、資金、服務(wù)找企業(yè)”。 選擇駿伯社保代理的理由: 1、依托駿伯的全國平臺,將人事事務(wù)交由駿伯同意管理,輕松搞定; 2、減少事務(wù)性工作,把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理,從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來; 3、提升員工滿意度,解決分支機構(gòu)員工社保購買地與工作地分離的問題,實現(xiàn)社保屬地化管理。 我司介紹:提供全國范圍(社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務(wù))

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