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駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇企業(yè)文化企業(yè)文化 → 工資與社保必須一致嗎?


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主題:工資與社保必須一致嗎?

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
wmxhr0219
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工資與社保必須一致嗎?  發(fā)帖心情 Post By:2023-6-8 10:46:33

員工的工資與社保繳納的基數(shù)不一致,甚至有些公司員工的工資、社保、個(gè)稅都不在同一個(gè)主體公司。這種情況是否合法呢?應(yīng)該怎么處理呢? 1、工資與社保繳存基數(shù)不一致合法嗎? 理論上來說,工資和社保繳存基數(shù)應(yīng)該是一致的,但是兩者不一致,不一定就代表企業(yè)有問題。 社保繳存基數(shù)是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。 社保繳存基數(shù)是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。 2、工資、社保、個(gè)稅不在同一個(gè)主體是否符合法律規(guī)定? 情況1:企業(yè)人資不變,企業(yè)如何面對(duì)稅務(wù)稽查? 需要企業(yè)從多方面方式證實(shí)。比如企業(yè)調(diào)配協(xié)議,按協(xié)議發(fā)放薪酬,有簽名文件等。 情況2:企業(yè)人員調(diào)配,企業(yè)如何面對(duì)稅務(wù)稽查? 因此,工資與社保的涉稅風(fēng)險(xiǎn),必須與企業(yè)管理相關(guān)聯(lián)。我們需要全面徹底了解涉稅業(yè)務(wù),準(zhǔn)確理解涉稅政策,然后找到風(fēng)險(xiǎn)可控的方案。 提供(社會(huì)保險(xiǎn)、工資、勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣、勞動(dòng)糾紛管理等服務(wù))

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