亚洲欧美日韩精品综合|日韩欧美在线国产精品|国产精品视频二区第二页|中文字幕日韩精品有码视频|欧美日韩国产高清综合视频|国产国产综合久久久久鬼色|精品人妻少妇一区二区老女人|精品 亚洲 无码 自拍 另类


駿伯勞動關系網(wǎng)論壇企業(yè)文化企業(yè)文化 → 員工簡歷作假,公司開除,還要賠錢?


  共有28805人關注過本帖樹形打印

主題:員工簡歷作假,公司開除,還要賠錢?

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
wmxhr0219
  1樓 個性首頁 | 信息 | 搜索 | 郵箱 | 主頁 | UC


加好友 發(fā)短信
等級:小飛俠 帖子:1750 積分:17601 威望:0 精華:0 注冊:2017-3-23 9:56:56
員工簡歷作假,公司開除,還要賠錢?  發(fā)帖心情 Post By:2023-5-18 16:38:25

2019年7月22日,劉某擔任金像公司人力行政總監(jiān)。 但在2019年9月20日,公司以劉某工作成果未達標和入職前工作經(jīng)歷造假為由,發(fā)出《解聘通知書》,金像公司主張工作經(jīng)歷造假,是指 劉某在《職位申請表》《員工入職登記表》中寫的“2013年6月至今在匯通公司工作”,但該公司出具的離職證明中的期間為2013年8月19 日至2019年4月22日。 劉某在入職時已經(jīng)將離職證明提交給金像公司。 另外,庭審中金像公司還指出劉某有學歷造假的問題。 劉某認為公司違法解除勞動合同,要求公司支付賠償金。 問:你認為,本案中會支持劉某的訴求嗎? 1.未對劉某工作成果未達標進行充分舉證; 2.雖劉某工作經(jīng)歷與入職所述略有差異,但劉某已提交過上家企業(yè)離職證明,公司已確認,故已不構(gòu)成隱瞞或欺騙; 3.金像公司雖指控劉某存在學歷造假問題,但非解聘時的主張,法院不再進行審查。 綜上,法院認定金像公司的解除行為違法,并需支付劉某違法解除勞動關系的賠償金。

支持(0中立(0反對(0回到頂部
临潭县| 中牟县| 五大连池市| 甘洛县| 左贡县| 东乡族自治县| 兴和县| 定襄县| 天长市| 武宁县| 遵化市| 隆子县| 本溪| 东丰县| 新竹市| 安福县| 鲁甸县| 建阳市| 吐鲁番市| 阿荣旗| 北碚区| 徐州市| 白朗县| 手游| 荔浦县| 光泽县| 遂宁市| 内乡县| 德兴市| 德清县| 错那县| 蒲城县| 河西区| 都安| 永州市| 景德镇市| 民乐县| 游戏| 五原县| 吉水县| 邢台市|