亚洲欧美日韩精品综合|日韩欧美在线国产精品|国产精品视频二区第二页|中文字幕日韩精品有码视频|欧美日韩国产高清综合视频|国产国产综合久久久久鬼色|精品人妻少妇一区二区老女人|精品 亚洲 无码 自拍 另类


駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇政策法規(guī)政策法規(guī) → 公司與員工約定實(shí)行包薪制,是否需支付加班費(fèi)?


  共有11270人關(guān)注過本帖樹形打印

主題:公司與員工約定實(shí)行包薪制,是否需支付加班費(fèi)?

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
wmxhr0219
  1樓 個(gè)性首頁(yè) | 信息 | 搜索 | 郵箱 | 主頁(yè) | UC


加好友 發(fā)短信
等級(jí):小飛俠 帖子:1750 積分:17601 威望:0 精華:0 注冊(cè):2017-3-23 9:56:56
公司與員工約定實(shí)行包薪制,是否需支付加班費(fèi)?  發(fā)帖心情 Post By:2023-4-24 10:24:21

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十七條規(guī)定:“用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平!钡谒氖藯l規(guī)定:“國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度!薄蹲畹凸べY規(guī)定》(勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào))第三條規(guī)定:“本規(guī)定所稱最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬! 從上述條款可知,用人單位可以依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平,并與勞動(dòng)者進(jìn)行相應(yīng)約定,但不得違反法律關(guān)于最低工資保障、加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。 但根據(jù)員工實(shí)際工作時(shí)間折算,即使按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定員工法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間工資,并以此為基數(shù)核算加班費(fèi),超過公司與員工約定工資,表明公司未依法足額支付員工加班費(fèi)。這種包薪制度就是不合法的。 實(shí)行包薪制的用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的工資,同時(shí)按照國(guó)家關(guān)于加班費(fèi)的有關(guān)法律規(guī)定足額支付加班費(fèi)。

支持(0中立(0反對(duì)(0回到頂部
鄂温| 平阴县| 宁远县| 沙坪坝区| 宝坻区| 洞头县| 余姚市| 德保县| 兴国县| 平顺县| 韶关市| 汽车| 广州市| 凌源市| 乐业县| 隆回县| 达拉特旗| 焦作市| 桂阳县| 江口县| 从江县| 大埔县| 东城区| 新邵县| 通许县| 色达县| 南平市| 武宁县| 瓮安县| 西安市| 晴隆县| 德保县| 定襄县| 衡水市| 耿马| 湘潭市| 普安县| 谷城县| 禹州市| 且末县| 广水市|