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駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇企業(yè)文化企業(yè)文化 → 員工自愿放棄社保,對公司來說是個很大的坑!


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主題:員工自愿放棄社保,對公司來說是個很大的坑!

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
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員工自愿放棄社保,對公司來說是個很大的坑!  發(fā)帖心情 Post By:2023-3-30 10:02:21

No.1 未繳納社保期間,發(fā)生工傷等情況,企業(yè)逃不掉責(zé)任因為交社保是強制性義務(wù),不管是不是員工自愿放棄參保,只要公司未給員工繳納社保,發(fā)生工傷、疾病、生育等情形,相應(yīng)的待遇(如生育津貼、醫(yī)療報銷、工傷/工亡待遇等),原本由工傷保險基金支付的費用都得公司支付。 No.2 如果員工要求補繳社保,企業(yè)100%要補繳 雖然員工自愿放棄享受社保的權(quán)利,但企業(yè)不能放棄繳納社保的義務(wù)。如果員工要求企業(yè)補繳,企業(yè)必須100%補繳員工的社保。 No.3 企業(yè)還將面臨行政處罰 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 同時低于企業(yè)的直接責(zé)任人還將處以500-3000元的罰款。

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