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駿伯勞動關系網論壇企業(yè)文化企業(yè)文化 → 到達法定退休年齡但企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳不滿15年的,能一次性繳交嗎?


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主題:到達法定退休年齡但企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳不滿15年的,能一次性繳交嗎?

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
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到達法定退休年齡但企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳不滿15年的,能一次性繳交嗎?  發(fā)帖心情 Post By:2023-2-17 11:06:29

按規(guī)定,到達法定退休年齡、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險累計繳費年限(含一次性繳費年限)不足十五年,符合繼續(xù)繳費條件且滿足以下情形之一的,可選擇向繼續(xù)繳費地社保經辦機構申請一次性躉繳養(yǎng)老保險費: 一、男性年滿65周歲、女性年滿60周歲; 二、1998年6月30日前(含當日)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,達到國家規(guī)定的退休年齡時累計繳費年限(含視同繳費年限)滿10年及以上,并且按月繼續(xù)繳費累計滿1年及以上; 三、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個人首次參保時間在社會保險法實施前(即2011年7月1日前),達到法定退休年齡時,延長繳費五年后仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。 舉例:王女士于2010年首次以個人身份繳納企業(yè)養(yǎng)老保險,后來在蓬江區(qū)某公司工作和參保。至今年6月,王女士滿50歲且繳交企業(yè)養(yǎng)老保險滿六年,7月起逐月繳交養(yǎng)老保險費。按照目前政策,王女士逐月順延繳費五年(即到55周歲)后,可申請一次性躉繳四年企業(yè)養(yǎng)老保險,繳足最低繳費年限即可辦理退休手續(xù)。 注意,若王女士首次參加企業(yè)養(yǎng)老保險的時間在2011年7月(社會保險法實施)之后,按目前政策,在到達退休年齡后順延繳費,若60周歲時養(yǎng)老保險累計繳費仍不足十五年的,可申請一次性躉繳差額年限。 黃先生于今年1月到達法定退休年齡60周歲,累計繳交企業(yè)養(yǎng)老保險100個月,隨后逐月順延參保繳費。按照目前政策,黃先生到達退休年齡后順延繳費,65周歲時養(yǎng)老保險累計繳費仍不足十五年的,可申請一次性躉繳差額年限。 烏市社保人事勞務派遣代理服務流程:1、咨詢確定方案,2、簽訂代理勞務派遣協議,3、操作業(yè)務。 我司介紹: 駿伯人力公司成立于2003年!直屬分公司富蓋全過!服務客戶包括位列世界500強的知明公司。 我司專注于勞務派遣各項目、代發(fā)工資、獵?等人事外包工作;專頁的人做專頁的事,駿伯公司為企業(yè)解答各種社保人事疑慮問題,有需要請致電! 公司名稱:廣州駿伯人力資源有限公司 資詢聯系:13560383140(唐先生) 辦公QQ:1027223352

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