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駿伯勞動關系網論壇勞動關系勞動關系 → 沒簽勞動合同,哪些證據可以證明勞動關系?


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主題:沒簽勞動合同,哪些證據可以證明勞動關系?

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
ljhr2012
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沒簽勞動合同,哪些證據可以證明勞動關系?  發(fā)帖心情 Post By:2022-12-13 14:32:35

 沒簽勞動合同,哪些證據可以證明勞動關系?
勞動合同很重要。用人單位應當
自用工之日起一個月內與勞動者訂立勞動合同依法繳納社保!費那么,沒簽合同
是不是等于沒有勞動關系?
遇到問題就沒法維護權了?
關于確立勞動關系有關事項的通知》
第二條規(guī)定:
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證:
 。1)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;
 。2)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;
  (3)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;
 。4)考勤記錄;
 。5)其他勞動者的證言等。
其中,(1)(3)(4)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。
 
 
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手機/V 18319444741

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