亚洲欧美日韩精品综合|日韩欧美在线国产精品|国产精品视频二区第二页|中文字幕日韩精品有码视频|欧美日韩国产高清综合视频|国产国产综合久久久久鬼色|精品人妻少妇一区二区老女人|精品 亚洲 无码 自拍 另类


駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇企業(yè)文化企業(yè)文化 → 沒有離職證明就一定不能辦理入職嗎?


  共有49631人關(guān)注過本帖樹形打印

主題:沒有離職證明就一定不能辦理入職嗎?

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
wmxhr0219
  1樓 個(gè)性首頁 | 信息 | 搜索 | 郵箱 | 主頁 | UC


加好友 發(fā)短信
等級(jí):小飛俠 帖子:1750 積分:17601 威望:0 精華:0 注冊(cè):2017-3-23 9:56:56
沒有離職證明就一定不能辦理入職嗎?  發(fā)帖心情 Post By:2022-11-25 9:18:32

員工不能提供離職證明,怎么辦理入職手續(xù)? 不論對(duì)于求職者還是員工而言,離職證明都作為辦理入職手續(xù)的重要文件,主要是為了證明勞動(dòng)者跟上一家公司已經(jīng)解除了勞動(dòng)合同。 那如果已經(jīng)發(fā)了offer的員工沒有離職證明應(yīng)該怎么辦呢?還可以錄用他嗎? 1:員工不能提供離職證明能否錄用? 雖然員工不能提供離職證明,但若該員工客觀上已經(jīng)與上一用人單位勞動(dòng)合同已經(jīng)解除或終止,則錄用該員工已無法律障礙。 2:如何證明該員工已經(jīng)與原用人單位勞動(dòng)合同解除或終止? 可以讓該員工提供向原單位提出的離職申請(qǐng)、與原單位的工作交接記錄表、按照原單位要求辦理的離職流程表、在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具的已經(jīng)對(duì)其社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)行減員的證明等。 3:員工實(shí)在沒有離職證明,但是能夠提供其他資料,證明其已經(jīng)與原單位勞動(dòng)合同解除時(shí)如何處理? 對(duì)于那些確實(shí)無法提供離職證明的員工,可以參考如下方式減免法律風(fēng)險(xiǎn)。 必要的背景調(diào)查、要求員工出具承諾書

支持(0中立(0反對(duì)(0回到頂部
诸暨市| 泰来县| 汉寿县| 曲靖市| 托克逊县| 灵寿县| 武乡县| 大洼县| 孟津县| 通渭县| 安顺市| 屏东县| 千阳县| 灯塔市| 临江市| 忻城县| 阿克| 巴中市| 潼关县| 合川市| 阿图什市| 永新县| 赣榆县| 江门市| 卢龙县| 寻甸| 延津县| 秦皇岛市| 胶南市| 郑州市| 彭州市| 遵义县| 保山市| 马龙县| 海口市| 高邑县| 英德市| 桦南县| 浦东新区| 积石山| 德化县|