亚洲欧美日韩精品综合|日韩欧美在线国产精品|国产精品视频二区第二页|中文字幕日韩精品有码视频|欧美日韩国产高清综合视频|国产国产综合久久久久鬼色|精品人妻少妇一区二区老女人|精品 亚洲 无码 自拍 另类


駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇企業(yè)文化企業(yè)文化 → 工作場所與女同事接吻遭7員工聯(lián)名上書,公司解除合法嗎


  共有51344人關(guān)注過本帖樹形打印

主題:工作場所與女同事接吻遭7員工聯(lián)名上書,公司解除合法嗎

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
wmxhr0219
  1樓 個性首頁 | 信息 | 搜索 | 郵箱 | 主頁 | UC


加好友 發(fā)短信
等級:小飛俠 帖子:1750 積分:17601 威望:0 精華:0 注冊:2017-3-23 9:56:56
工作場所與女同事接吻遭7員工聯(lián)名上書,公司解除合法嗎  發(fā)帖心情 Post By:2022-11-15 10:32:19

2020年10月14日,公司7名員工向領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)名上書,列出劉某超與陳某娟在工作期間諸多不妥行為,如公然在工作場合舉 止親密,如接吻等不雅行為等。 2020年10月19日,公司以劉某超嚴重違反單位的規(guī)章制度為由發(fā)出《勞動合同解除通知書》。 2020年11月11日,劉某超申請仲裁要求公司支付賠償金232475元。仲裁委未支持。 仲裁階段公司還申請了多名證人出庭作證,證明了劉某超與陳某娟在工作場所有接吻的不雅行為,造成了不良影響。劉 某超與陳某娟均以結(jié)婚,有各自的家庭。 一審法院:劉某超與陳某娟的行為已違反基本職業(yè)操守與職業(yè)道德,違背社會公序良俗,與社會主義核心價值觀明顯不 符 一審法院認為,公司制定的獎懲管理制度均經(jīng)過相應(yīng)程序制定,且向員工公示,對全體員工包括劉某超在內(nèi)均有約束力 。 獎懲管理制度中規(guī)定。。。。。公司均有權(quán)解除勞動合同。 且二人之間的非正常同事關(guān)系,并不是從發(fā)生接吻行為才開始。從2020年3月劉某超之妻發(fā)出聊天截圖來看,二人之間 就已經(jīng)存在超越同事的非正常關(guān)系。在此情形下,劉某超之后請假處理家務(wù)事,但在2020年10月仍然被同事撞見在工作 場所與陳某娟接吻。劉某超并未妥善處理其私事,反而造成公司其他員工的強烈不滿,對公司正常工作秩序以及員工內(nèi) 部團結(jié)等方面造成嚴重惡劣影響。劉某超與陳某娟的行為已經(jīng)違反了基本的職業(yè)操守與職業(yè)道德,違背了社會公序良俗 ,與提倡的社會主義道德風(fēng)尚與核心價值觀明顯不符。 公司以劉某超嚴重違反單位規(guī)章制度為由,通知工會解除勞動合同的事由,經(jīng)工會回復(fù)同意解除后,向劉某超發(fā)出解除 勞動合同通知書行為合法、有效。劉某超主張公司違法解除勞動合同,請求支付賠償金223176元,與本案查明的事實不 符,不予支持。 二審法院:劉某超、陳麗娟對個人行為約束不當,在工作場所有舉止親密的不雅行為,影響了公司的正常工作秩序,公 司解除合法

支持(0中立(0反對(0回到頂部
海伦市| 钟山县| 潼南县| 通海县| 邢台市| 浦县| 印江| 高淳县| 乌拉特中旗| 西乌珠穆沁旗| 囊谦县| 台南县| 靖边县| 斗六市| 寿光市| 清镇市| 定日县| 永和县| 泾阳县| 芜湖市| 许昌县| 余庆县| 伊春市| 方山县| 湄潭县| 梁平县| 临澧县| 大荔县| 乌兰县| 武宣县| 理塘县| 盘山县| 甘谷县| 双牌县| 米林县| 筠连县| 比如县| 永泰县| 碌曲县| 内丘县| 邵阳市|